主要職能部門權限與職責
發布時間:2020-11-20黨辦
1.黨務工作。
2.黨風廉政建設工作。
3.紀檢監察工作。
4.工會工作。
5.計劃生育工作。
6.精神文明建設工作。
職能權限
1、宣傳黨和國家的路線、方針、政策和形勢教育工作。2、組織實施黨風廉政建設和開展黨風黨紀、廉政教育。
3、落實對中層干部的推薦、考察、考核、培訓、選拔、任免和管理工作;
4、黨員日常教育和管理,做好預備黨員和入黨積極分子的培養、考察。
5、發展黨員、黨費收繳,組織關系接轉和外調接待工作,督促檢查黨建工作制度的落實。
6、協調工會、婦女、計劃生育等工作。
辦公室
1、政務性工作
2、事務性工作
3、服務性工作
職能權限
1、醫院院志、沿革、中長期發展規劃、年度工作計劃總結、上呈下發文件。
2、組織全院各項行政會議。
3、醫院綜合檔案的管理;
4、行政車隊的監管及調度工作;
5、醫院總值班、院領導帶班工作的安排;
6、醫院標準化管理等工作;
醫務科
業務范圍
1.組織實施全院醫療及其與醫療有關的工作。
2.制訂各項醫療規章制度。
3.完成醫療質量控制的制度制訂、技術指導、病例討論、監控檢查等醫療指導性工作。
4.定期召開全院醫療科室管理人員會議,保證日常醫療工作有序進行。
5.做好每年度醫師資格與執業注冊以及醫療機構執業注冊等工作。
6.定期完成全院醫療質量分析、通報。
7.組織并完成院內行風日常工作。
8.完成院內應急、醫療保障工作。
職能權限
1、組織督查醫療質量檢查(病歷質量檢查)工作,以促進全院醫療質量的提高。落實醫院各項醫療、醫務管理規定及新技術項目的審核,并督查和考核。
2、組織協調突發公共衛生事件應對,以及院內重大危重病患的搶救。組織協調院內、外大型會診工作。并組織實施對外的醫療任務。
3、組織全院各醫療科室和醫技科室進行正常的醫療和危重病人搶救工作。
4、醫務人員的執業醫師注冊、審批及執業范圍、醫師處方權管理工作。
5、參與抗菌藥物臨床應用的管理工作。
7、督促各科制度、標準、規范和常規的執行,定期檢查。
8、檢查衛生技術人員的業務培訓、技能、訓練和技術考核。
護理部
工作范圍
1、護理行政管理
2、護理業務管理
職能權限
1.全院護理的臨床、教學、科研、預防管理工作。
2.制定全院護理工作中長期規劃和年度計劃,并組織實施。
3.制定完善護理規章制度、中西醫護理常規、技術操作規程、護理質量標準,并組織實施和考核。
4.制定各級護理人員培訓計劃,并組織實施等。
5.掌握全院護理人員的工作、學習、思想情況。
感控辦
業務范圍
1.院內感染預防控制工作;
2.傳染病知識宣傳培訓及監測報告;
3.死亡病例監測報告;
4.食源性疾病、哨點醫院監測報告;
5.職業病監測報告;
6.AFP監測報告;
7.發熱門診預檢分診管理工作;
職能權限
1、在全院范圍內開展醫院感染管理各項工作。
2、開展醫院感染的宣傳教育及培訓?! ?/span>
3、負責醫院感染發病情況的監測,制定控制措施,并督導實施。
4、調查、收集、整理、分析有關醫院感染的各種監測資料,及時向全院反饋并按規定上報。
5、具體負責醫院抗菌藥物的使用情況的調查分析,協助擬定合理用藥的規章制度,并參與監督實施。
6、做好醫院感染管理質控工作,并提出業務技術指導。
7、對一次性醫療、衛生用品儲存、使用及用后處理進行監督。
人事科
工作范圍
1、全院各科室人力資源的合理配置,建立衛生技術人員梯隊建設制度和人才梯隊建設規劃并組織實施;
2、高等院校畢業生的招聘、面試考核工作及人才的引進工作;
3、全院職工、中層干部年末考核、評價、聘任、簽定聘用合同,以及評先選優工作。
4、各級各類人員專業技術職稱申報、聘任、鑒定工作。
5、人事、工資、勞動用工統計等數據上報工作。
職能權限
1、實施人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。
2、負責規范和完善考核、考勤、激勵等管理制度。
3、根據部門規劃,制定崗位職責,編制崗位說明書。
4、根據本部門聘用政策和招聘制度,建立招聘、錄用、考核流程,并組織實施。
5、布置全院職工年度考核工作。
6、各級各類人員專業技術職稱申報、聘任工作,以及工人職業技能鑒定等的申報、聘任工作。
醫保科
業務范圍
1.醫療保險工作
2.新型農村合作醫療工作
3.醫療救助工作
職能權限
1、認真貫徹落實基本醫療保險的有關政策及規定。
2、經常與各類醫療保險部門取得聯系,及時掌握新政策,協調好與各類醫療保險部門的各項事宜。
3、對來我院就診的各類參保、參合病人做好相關登記、監督、指導工作。
4、指導醫務人員遵守因病施治,合理檢查,合理治療,合理用藥原則。查處各種違反醫療保險制度的行為,并做好違章記錄。
5、嚴格執行參保統籌基金支付標準,做好參保、參合患者的醫療服務終結時的結算工作。
6、建立良好的參保、參合服務流程,保障醫療服務流程安全、暢通、滿意。